合同未到期，50歲單位叫退
合同糾紛四川 成都2025-06-07 15:18
律師回復
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月幫助201720人現在已經沒有臨時工了，所有員工都是單位的正式員工 也就是說只要你與單位發生了實際的勞動關系，就視為單位員工 如果在你們的合同截止日期未到時就將你辭退了 是不合法的 因為即使退休年齡到了，單位也可以實行返聘。按你的合同來說，超過退休年齡的部分就屬于返聘了，依照合同期限為準可以與單位調解，調解無效可以去當地勞動仲裁委員會仲裁 原問題：《本人合同未到期，因年齡已到50周歲，單位用工年齡標準將本人辭退但簽合同未告知，不知這種做法是否正確》回復于 2022-12-02 02:10:34
相似問題解答
合同到期。單位叫寫辭職報告
自己提出離職沒有補償金。房租到期 未提前15天告知房東 房租不給退
這是民事行為種明顯不公平行為，此合同可撤消！，5月11號 合同到期權利義務關系消失 叫他把400元還你。是不是他合同上說如果你不15天預約就把押金給他？如果是這樣的話，他可以說你耽誤他提前招租的打算，你現在才退，他根本無法立即將房子租出去勞動合同到期，用人單位未簽未續簽合同，多久違違法？
一個月。 江蘇周斌律師追問：我朋友到新公司上班，公司只招臨時工，并簽訂一份臨時工協議:不給臨時工交養老保險，工傷的話公司不負責，這份協議合法嗎? 原問題：《勞動合同過期多長時間不續簽才違法？》合同沒到期，單位開除
樓主，你好。 勞動合同法第39條規定了用人單位可以解雇勞動者的情形，其中有一項為：勞動者嚴重違法用人單位規章制度。所以，在此需要弄明白的是你的行為是否依法構成了嚴重違反公司規章制度。 上班時間抽煙，是否在公司有關規章制加盟意向合同到期退加盟意向定金
這可不一定，那就要看你們合同上面是怎么寫的，一般情況下，加盟費是不會退的，如果在合同上有特別說明的話，那就另當別論了。所以，加盟任何項目，都要考察清楚，簽訂合同時各項費用和條款更要注明，免得以后說不清。 原問題：《加盟費是不是會在合同到期的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
