我和勞務公司簽合同了,但是勞務公司沒有和甲方簽合同,勞務公司還收了我的保證金,我應該怎么辦?
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公司找勞務公司代繳社保,讓我與這家勞務公司簽合同,有什么風險嗎
不合法,勞動法規定不能和第三方簽定勞動合同《勞動合同法》 第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工我是用工方,合同避免和勞務公司工商糾紛
可以點擊頭像聯系我咨詢,給你提供法律解答懷孕了,是小時工,只和勞務派遣公司簽合同,沒和單位簽合同,現在他們想叫我單方解除合同
首先,女性三期(孕期、產期、哺乳期)間是不可以解除勞動合同的,期間合同到期的,自動延續到哺乳期滿!其次,公司違法解除勞動合同的,你可以主張公司繼續履行勞動合同,也可以主張解除勞動合同請求雙倍的經濟賠償金! 原問題:《懷孕期間和勞務派遣簽合同我和中介簽了一個臨時勞務派遣合同,中介把我送到一個地方,那里有勞務派遣公司,中介和勞務派遣公司不是一家的,和勞務派遣公司又簽了合同,和中介簽的工資高,和勞務派遣公司簽的低,中介說中間差價他們補,和中介簽的合同有用嗎
個人覺得這種情況應該是拿不到的吧,我覺得一般正規中介是不會提前收費用的,提前收取費用的在我看來都是騙子和黑中介,建議你還是多看看多了解一下,不要被騙了時間,又騙了金錢。 原問題:《中介介紹的工作,但是和另一個勞務派遣公司簽的合同中介承諾中介你好,請問超過年齡的勞務工人維權如何投訴勞務公司和勞務公司的保險公司
很多企業愿意招聘超過法定退休年齡的勞動者,認為這批人工作有經驗,且可以避免社保支出、用工成本低。但如果出現糾紛,在勞動關系認定和工傷認定上,司法實踐差異很大,各地法院判決也有不同。“超齡工人能否與用人單位建立勞動關系這一問題,一直存在爭議。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了