你好我想咨詢一下，我媽媽正常退休，但是公司不給獨生子女費用，原來說好的給發，各種資料也都提交了，但是一直拖著，
勞動爭議山東 威海2025-08-06 13:04
相似問題解答
你好，我想咨詢一下，我家有個案子，法院也判了，讓執行庭去執行，但是執行庭一直給拖著，不給執行
如果把錢給律師，不如把錢給執行這個案件的法官，在對方沒有深厚背景的前提下，你的執行款才有希望。。跟你講個我朋友的故事希望你能有個借鑒，他開了一家磚廠，手頭有許多建筑公司的欠條，都是工程未完而欠他貨款的，可對于要欠款，我朋友卻不怎么著急，當時你好，我被公司口頭辭退，但是公司一直拖著不給補償，怎么處理
展開全部我負責人的告訴你！新勞動和老勞動法都是固定 勞動雙方任何一方解除勞動合同的時候都要提前30日以書面形式告知對方但是根據你的問題點而言，公司要開除你，首先是不是你違反了公司紀律，如果你違反了相應的規定，那么公司就可以提前通知你 告知解我在原單位離職后，在職期間的報銷費用，原單位一直找各種理由拖著不給
1、勞動者辦理辭職后，公司沒有按工資考核規定支付出差費的，那么要收集公司關于出差費報銷規定的文件?！ ?、還有要提供出差費相關的發票，比如車票、機票、住宿發票、吃飯相關的餐飲發票，然后，按照公司規定的報賬要求填寫報銷單據，這些有利證據，可以乙方答應解除合同但是一直拖著
雙方達成合意可以解除合同，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
