你好我想問(wèn)問(wèn)我在一個(gè)小的裝修公司上班要簽培訓(xùn)協(xié)議3年但是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同以后也不簽訂培訓(xùn)我也不需要花費(fèi)費(fèi)用就是師傅帶我而已如果我辭職的話需要賠付違約金那
合同糾紛內(nèi)蒙古 興安2025-08-03 18:02
相似問(wèn)題解答
和公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，花公司的錢培訓(xùn)，服務(wù)期沒(méi)到，提出離職后，公司兩個(gè)月沒(méi)發(fā)我工資。還讓我賠付培訓(xùn)費(fèi)用
你培訓(xùn)發(fā)了多少錢 這個(gè)你是需要賠償相應(yīng)的費(fèi)用未畢業(yè)學(xué)生簽訂培訓(xùn)協(xié)議辭職違約金
根據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同處理依據(jù)問(wèn)題的復(fù)函》的規(guī)定，用人單位出資對(duì)員工進(jìn)行各類技術(shù)培訓(xùn)，員工提出與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，如果在試用期內(nèi)，則用人單位不得要求員工支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。 依據(jù)用人單位向提前解除勞動(dòng)合同者索賠培訓(xùn)費(fèi)，您好就是公司不給簽訂勞動(dòng)合同然后不培訓(xùn)上班離職也不給錢
在的，什么問(wèn)題？你好，就是我跟勞動(dòng)單位簽訂的補(bǔ)償條款里有說(shuō)不滿5年崗位服務(wù)的話，如果辭職需要賠付兩萬(wàn)
具體要看是在2008年1月1日之前還是之后，之前的話可以約定違約金，但是具體限額倒沒(méi)有研究；如果是之后的話那就是無(wú)效條款，《勞動(dòng)合同法》只承認(rèn)員工應(yīng)當(dāng)支付上班期間的培訓(xùn)費(fèi)，不能約定違約金。 具體請(qǐng)研究《勞動(dòng)合同法》 原問(wèn)題：《我的就業(yè)合同簽我入職公司，對(duì)方告訴我需要21800的培訓(xùn)費(fèi)用
不合理的！正規(guī)公司在入職前所舉辦的員工培訓(xùn)不會(huì)收取培訓(xùn)費(fèi)的，勞動(dòng)法也有規(guī)定，有些公司在入職前培訓(xùn)還會(huì)有培訓(xùn)補(bǔ)貼。“廣州這邊的會(huì)計(jì)，大專學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有從業(yè)證。大概多少錢一個(gè)月？”這個(gè)問(wèn)題，一般因人而已吧~~~不過(guò)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)在出來(lái)好像2000相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
