公司不發工資，還一直拖欠工資
經濟糾紛云南 昆明2025-08-02 22:49
律師回復
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月幫助201720人簽合同的嗎？有可以證明你為這家用人單位工作的證據嗎？譬如面試通知，入職登記表，工作服，工作證，會議通知。依據《勞動合同法》第30條，用人單位應當及時足額的向勞動者支付報酬，逾期勞動者可以向法院申請支付令強制執行。 原問題：《公司總是不發工資。老是拖，怎么辦》回復于 2022-08-30 22:59:36
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公司拖欠工資不發
您好，可以向勞動檢查大隊舉報，也可以直接申請勞動仲裁維護權益公司拖欠工資不發
希望我的回答能幫到你。 根據我國《勞動法》及相關司法解釋，你現在的正確做法是：先找到單位人事部門和財務部門，持離職證明文件要求發放應發而未發的工資。若單位無理拒付，須持相關證明材料（身份證明、勞動合同/協議、離職證明及拖欠工資的相關材料）老板拖欠工資，一直不發
拖欠工資違法，老板應該很清楚。又不說不給，卻一直拖，這就意味著沒有外部壓力，還是得不到。不妨讓老板寫張工資欠條，約定工資支付時間，若仍不按時支付，可立即向人民法院申請支付令或提起訴訟，讓法律迫使老板履行支付工資的義務。 原問題：《老板拖欠工公司拖欠工資，不發
申請勞動仲裁或者找勞動監察大隊反映訴求。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢公司不發工資拖欠工資
你好，有沒有和公司簽訂勞動合同？公司一共拖欠了多少工資？根據勞動法規定，公司拖欠工資屬于違法行為，我們可以通過勞動仲裁解決糾紛。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
