死亡人沒有退休怎么開具工作履歷表?
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當事人已經退休,單位返聘,現在工作時心梗死亡,是否可向單位要求賠償
退休返聘人員如果超過法定退休年齡一般不作為勞動糾紛處理,應當以人身損害案件處理,工作時意外死亡,要看所從事工作對死因的影響,一般該責任為按份責任,比如員工自身承擔多大責任,用人單位應承擔多大責任。解決方式為先調解,調解不成向法院起訴。不用通北京退休人員死亡撫恤金
一、核定在職及退休人員撫恤金標準的工作流程及完成時限 本單位:帶工作人員《死者死亡證明》《**工作人員一次性撫恤金申請》 人事局工資福利科:確定工作人員撫恤金標準 二、核定在職及退休人員撫恤金標準的政策規定 (一)死亡一次性撫恤金發放標準工作中死亡怎么賠付
1、工人上班途中因交通事故死亡,如果符合工傷認定情節,可以申請工傷認定,享受相應的工傷待遇的。2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工人社局少算了退休工資,又說現在沒有程序重新算,應該怎么辦理正確的退休工資。
退休金的多少與你的檔案工資沒有一點關系,退休金計算不依檔案工資為依據,也不采用該數據,不要亂埋怨。退休金計算是以你:繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等數據,套進規定公式內計算的。所有這些數據的高低、多少員工之前的工作信息沒有給到企業,能辦理退休嗎
只要你在時間上交足了養老金,可以辦理退休。但如果沒了勞動檔案,有些相應的的權益、待遇就沒有了,比方說你是從事高溫工作的(如鍋爐工),你(男為例)55歲可以退休,但你沒有相應的勞動檔案就不可以,還有你的工齡計算也沒有了,這會直接影響你退休后工相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了