員工之前的工作信息沒有給到企業，能辦理退休嗎
合同糾紛河南 焦作2025-06-07 17:53
律師回復
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月幫助201720人只要你在時間上交足了養老金，可以辦理退休。但如果沒了勞動檔案，有些相應的的權益、待遇就沒有了，比方說你是從事高溫工作的（如鍋爐工），你（男為例）55歲可以退休，但你沒有相應的勞動檔案就不可以，還有你的工齡計算也沒有了，這會直接影響你退休后工齡工資這部分的加工資份額。 原問題：《沒有檔案可以辦退休嗎》回復于 2022-11-18 23:08:19
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民營企業員工緩刑期間可以辦理退休嗎、
按重新參工繳費辦理退休。事業單位職工被判處刑罰，刑滿后從新就業的，根據原內務部《關于工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的復函》（(59)內人事福字第740號）第一條規定，應當從重新參加工作依法繳納養老保險費之日起計算工作年限現在要判刑，我是企業單位員工，還有十年退休，出來后有可，能正常退休嗎
如果他是公務員或事業單位人員，那能否有退休金不太好說，因為以前公務員和事業單位人員都沒交社會養老保險，所以一旦被單位開除或解除勞動合同，那就沒有地方去拿退休金了。但這是一個社會問題，所以要看以后的政策如何變化。如果他是企業單位的人員，那就沒我想問問金融企業女職工到50歲可否辦理退休？
不合理，也不合法。勞動者到了國家法定退休年齡，依法退休是每個勞動者最最基本的合法權益，任何單位和個人都無權也不能以任何理由阻礙、延遲勞動者依法退休。這是每個單位應盡的法定義務。什么商業秘密都不能不給勞動者辦理退休手續。你可以去人力部門投訴。到退休年齡，不給辦理
曾經遇到過此事，有些單位以沒有辦理過此事為由拒絕，還有其它的，告之其不辦就要勞動仲裁，或訴之于法院，主張由于企業不給辦理退休手續，承擔其損失。經多次交涉后給辦了退休手續。 原問題：《企業職工到了退休年齡，單位卻不給辦理，請問該怎么》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
