到退休年齡，不給辦理
勞動爭議黑龍江 伊春2025-06-05 23:06
律師回復
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月幫助201720人曾經遇到過此事，有些單位以沒有辦理過此事為由拒絕，還有其它的，告之其不辦就要勞動仲裁，或訴之于法院，主張由于企業不給辦理退休手續，承擔其損失。經多次交涉后給辦了退休手續。 原問題：《企業職工到了退休年齡，單位卻不給辦理，請問該怎么》回復于 2023-02-03 05:41:33
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到法定退休年齡，用人單位遲遲不予辦理退休手續
曾經遇到過此事，有些單位以沒有辦理過此事為由拒絕，還有其它的，告之其不辦就要勞動仲裁，或訴之于法院，主張由于企業不給辦理退休手續，承擔其損失。經多次交涉后給辦了退休手續。 原問題：《企業職工到了退休年齡，單位卻不給辦理，請問該怎么》到法定退休年齡，檔案丟失，無法辦理退休
按你說的情況，你媽媽參加的是企業職工養老保險。辦理退休手續時社保局要審核你媽媽是否達到法定退休年齡，而認定是否夠退休年齡最主要的是以檔案里最早記載的出生日期為準的，所以你媽媽必須想辦法補辦檔案，否則辦理退休手續是非常困難的。 原問題：《我檔到法定退休年齡，但單位要求我交錢才同意辦理退休手續
單位不需要給勞動者繳納社會保險，按照國家規定達到法定年齡就應辦理退休手續，辦理了退休，養老保險就不需要再繳納。單位可以繼續留用勞動者，但要簽訂的協議不是勞動合同，法定退休年齡是女不超過五十歲、男不超過六十歲。法律分析勞動者達到法定退休年齡的我退休年齡到了，公司不給辦退休
可以起訴。根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》抄和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：1. 男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續已到退休年齡因社保繳費未到15年辦理不了退休
因到退休年齡，社保自動終止了，即使再做也無法交納社保了，隨你何時辦退休，交養老保險只能算到退休日只有去一去性補充十五年不足部份，補交后馬上辦退休領退休金最合算。況且退休工資要辦手續后再發的，即使65歲去辦，也從65歲開始算退休，60到65歲相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
