到法定退休年齡,檔案丟失,無法辦理退休
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到法定退休年齡,用人單位遲遲不予辦理退休手續
曾經遇到過此事,有些單位以沒有辦理過此事為由拒絕,還有其它的,告之其不辦就要勞動仲裁,或訴之于法院,主張由于企業不給辦理退休手續,承擔其損失。經多次交涉后給辦了退休手續。 原問題:《企業職工到了退休年齡,單位卻不給辦理,請問該怎么》到法定退休年齡,但單位要求我交錢才同意辦理退休手續
單位不需要給勞動者繳納社會保險,按照國家規定達到法定年齡就應辦理退休手續,辦理了退休,養老保險就不需要再繳納。單位可以繼續留用勞動者,但要簽訂的協議不是勞動合同,法定退休年齡是女不超過五十歲、男不超過六十歲。法律分析勞動者達到法定退休年齡的我到退休年齡,單位把檔案合同工資條丟失,影響到退休待遇,可以起訴嗎?
只有原固定工丟失檔案有影響,其他人無影響。只要是原固定工當年就業都是按計劃,有指標就業,這個指標計劃,都會在當地檔案館查詢到,如果能查詢到,復印件由檔案館蓋章,社保就認可。 原問題:《安嶶省社保局請問單位把職工的一部分檔案丟失影響退休工資職到退休年齡,不給辦理
曾經遇到過此事,有些單位以沒有辦理過此事為由拒絕,還有其它的,告之其不辦就要勞動仲裁,或訴之于法院,主張由于企業不給辦理退休手續,承擔其損失。經多次交涉后給辦了退休手續。 原問題:《企業職工到了退休年齡,單位卻不給辦理,請問該怎么》到達法定退休年齡單位未辦理退休手續,目前社保處于停繳,工資處于停發狀態
到國家退休年齡單位不與辦理且停辦社保和工資,可到當人事勞動局申訴。到法定退休年齡單位應當及時辦理退休手續。 參保人達到退休年齡時,單位無法繼續為其繳納社保費,這是社保局規定的。如果參保人達到退休年齡時養老保險繳費不足15年的,本市戶籍的參相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了