律師回復(fù)

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  崔常山律師

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  專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件，可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)

  回復(fù)于 2022-09-01 08:27:23 咨詢(xún)他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  沒(méi)有簽定勞動(dòng)合同錯(cuò)不在你，你還可以主張從入職以后第二個(gè)月起的雙倍工資，但是你自己平時(shí)要注意多收集一些能證明你和公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如工作牌、或者其它證據(jù)。最好能獲得你的工資條。 如果他不承認(rèn)當(dāng)時(shí)承諾給你的兩千塊錢(qián)，是要有證據(jù)的，比如合同或什么的，如果公司不能舉證的話(huà)是要承擔(dān)不利后果的。或者你找機(jī)會(huì)和他談一次關(guān)于你工資的問(wèn)題，然后找個(gè)錄音筆什么的，反談話(huà)內(nèi)容錄下來(lái)，也可以當(dāng)證據(jù)。 如果有加班，只要你能證明，是要支付加班費(fèi)的。 試用期內(nèi)辭職，提前三天通知用人單位就可以了，單位應(yīng)該在你離職當(dāng)天結(jié)清你的所有工資。 如果不給的話(huà)，你可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委。不要急于離開(kāi)，注意收集證據(jù)。 原問(wèn)題：《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)法律問(wèn)題》

  回復(fù)于 2022-09-01 01:39:07