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甲、乙雙方經平等協商,一致同意在原合同基礎上變更合同條款部分內容,特訂立以下補充協議。一、甲乙雙方同意增加以下條款:公司可根據公司生產經營的需要或受聘者的工作能力調整工作崗位及工作地點,或安排乙方短期出差,乙方同意服從甲方安排,并同意實行薪隨崗變制度,即乙方的勞動報酬隨工作地點、工種、工作崗位、工作內容的變化而改變,按照甲方的薪酬制度相應調整,無需另行協商。二、本協議生效后,即成為原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等的法律效力。除本協議中明確所作修改的條款之外,原合同的其余部分應完全繼續有效。本協議與原合同有相互沖突時,以本協議為準。三、本協議一式貳份,甲乙雙方各執壹

合同糾紛山東 煙臺2025-06-08 01:36
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根據勞動合同上述條款: 乙方同意按本合同的條款和條件接受該崗位/職位的聘用。 甲方可根據公司經營需要或乙方的工作能力,亦更7方的崗位印信式肥務節圍、乙方有權對此陳述自己的意見,但在未得到甲方許可之前,應服從甲方的調動。 根據勞動合同上述條款 公司調整工作內容和降薪是否合法?

1、違反了《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第六條的規定,在勞動爭議糾紛案件中,因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議的,由用人單位負舉證責任。 《中華人民共和國勞動爭議

第9條保密甲乙雙方任何一方對本協議內容,及在本協議履行過程中以任何方式獲知的另一方商業秘密或其他技術信息均負有履行保密義務的責任,不得向任何其他第三方透露或泄露,但中國現行法律、法規另有規定或經另一方同意的除外。本義務不以協議終止而失效

保密條款:1.雙方應當對本協議的內容、因履行本協議或在本協議期間獲得的或收到的對方的商務、財務、技術、產品的信息、用戶資料或其他標明保密的文件或信息的內容(簡稱“保密資料”)保守秘密,未經信息披露方書面事先同意,不得向本協議以外的任何第三方

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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