我是實習生,實習期兩個月,實習期到了我想離職,公司以我簽了入職協議書為由,讓我提前一個月申請,合理嗎
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我要離職,現在在實習期。提前多少通知就可以
最好提前15天。當然,主要是看你的現在的工作,離開會不會對公司造成損失。一般實習期公司也采用你的工作成果,這樣就不損失。。。。所以,實習期辭職,提前一個禮拜也是可以的。辭職時態度要好。追問:我現在的吧,很閑,只是周五很忙。做做訂單啊,上上系我是實習生,但是沒有簽合同,實習期半年,現在半年馬上到了,公司一個月的工資都沒發過
公司規定違法。實習生如果還在校,肯定不能簽勞動合同,只有勞務協議??梢允占C據,你實習接收的有關文書,做工的證明等,申請仲裁。如果你認為麻煩,可以直接約談老板,否則只有仲裁了。 原問題:《我是一名實習生,也沒簽勞動合同,做了一個月老板不發工實習期,提前三天說了離職,公司以交接人為由 不讓我走
勞動法明確規定試用期內,員工提前3天提交書面申請即可離職,勝率是100%。根本不用那么麻煩,不讓你走就直接去人社局也就是勞動局投訴就好了,如果扣押你的東西就報警。 原問題:《試用期辭職,提前3天遞交辭職信了,可是公司不放人,說要招到人交接才你好 我入職公司半年多 沒有給我繳納社保,現如今我要離職,需要提前一個月打申請嗎?
不買社保以及加班公司肯定都是有補償的,但是你需要證明你和公司之間存在勞動關系,如果他確實和你簽署了勞動合同并且勞動合同沒有一式雙份的話也是他不對的,如果有打卡或者簽到記錄加班記錄之類的東西肯定是需要的,而且離職的話也是有補償的,你可以先打電面試通過 體檢的時候公司以我是大三陽為由拒絕我入職
?網友咨詢:我是去年才畢業的大學生,由于身體原因,今年年初才開始找工作,開始面試都挺順利的,但是后來體檢時,我被查出了大三陽,因此心里很擔心,不知道用工單位還會不會錄用我呢?如果公司知道我是大三陽,會拒絕嗎?(如何避免乙肝大三陽治療期間病情相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了