工傷其間公司發工資按照
勞動爭議浙江 嘉興2025-08-02 16:23
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工傷其間工資怎么發
在工傷停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。《工傷保險條例》第三十三條規定： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月不按照合同發工資
可以去申請勞動仲裁我的工傷假滿12個月了公司發工資不按工傷發了如果申請續工傷假是自己申請還是公司申請
已經回復過你了。停工留薪不超過12月。具體咨詢律師點擊頭像購買服務詳細咨詢。車禍，非工傷，請假，公司不發工資，還有公司交社保公司部分也該我承擔嗎，公司一直沒有簽勞動合同
《關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發[1995]309號）59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
