問一下,本來原來是按深圳工資給,現在搬廠到東莞這邊來,沒有按深圳工資給,怎么弄
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公司按深圳市2360的標準給所有員工購買社保,合法嗎?(合同簽訂是按2360元簽的)
可以。社保明確規定企業應以職工實際工資購買養老保險,1320是深圳的最低工資標準,很多企業為了節省成本而按此標準購買社保,影響的只是養老,醫療由系統自動控制,不受企業申報數據影響。你目前可先與公司協商,若協商不成,保留實際工資憑條,可去勞動你好 你好,請問深圳市,按勞動法規定職工病假期間的工資標準是什么? 你好,請問深圳市按勞動法,職工病假如何開工資
僅供參考:根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號)等有關規定,患病或非因工負傷職工的病假假期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期: (一)實際工作年限十年以下的,在本單位深圳老板拖欠工資
可以要求經濟補償金?!秳趧雍贤ā返谒氖邨l 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市拖欠工資,不按約定的時間給工資
現實困惑2012年3月,小梅到廣州一家制衣工廠打工,按合同規定,該工廠實行基本工資加計件工資制(每件5元),以此鼓勵大家提高工作效率,多勞多得。小梅入職后一周就熟練使用了機器,而且她經常下班后還工作兩個小時以增加工作量。但是,一個月后,小梅深圳市臨時工工資
我倒不太清楚深圳的,但是我可以跟你說下東莞的,給你參考下麥當勞8.6塊一個小時,每天8個小時,一個星期有一個工作餐肯德基9塊一個小時,每天8個小時,沒有工作餐 原問題:《深圳市肯德基和麥當勞臨時工的工資待遇如何,一天上要多少個鐘頭?一個月算相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了