惡心扣除工資，我要舉報
勞動爭議湖南 長沙2025-08-14 21:49
律師回復(fù)
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月幫助201720人、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強(qiáng)制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（具體法律根據(jù)見參考部分）。 原問題：《克扣工資去哪舉報》回復(fù)于 2022-12-01 20:46:19
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老板不發(fā)工資，我要舉報
樓主遇到違法鉆空子的公司了。不結(jié)工資給你就能看出你的老板已經(jīng)侵害了你的合法權(quán)益。此外，你的老板可能還有，沒有同你簽合同，或者簽了不給合同給你，不給你繳納社保，不給你發(fā)加班工資等。你到勞動監(jiān)察大隊投訴。 原問題：《老板不接工資如何舉報勞動局》兼職離職了，公司要扣除工資的20%
辭職克扣工資是違反勞動合同法的但是辭職一定要注意的是要提前一個月書面的提出申請，等公司批準(zhǔn)后，交接手上的工作，一個月后才可以離開只要你按照勞動法的規(guī)定做，工廠克扣工資就是違法的如果你突然要辭職并且要馬上離開，工廠或許就會以這個為借口要求你賠我要咨詢扣除工作和拖欠工資怎么解決
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽公司規(guī)定過年假期只有4天，我請假4天每天要扣除三倍工資，請問合法嗎
老板這么做是違法的。 任何時候，請假經(jīng)過批準(zhǔn)，那么只扣除請假當(dāng)天的工資。 既然是節(jié)假日，那么就應(yīng)該休息才對，根本不需要請假。既然需要請假，那就根本不是節(jié)假日，還談什么扣除3倍工資一說？ 只有員工無故曠工，老板才可以扣除三倍工資。 原問題：《相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
