合同約定簽一年，否則扣除所有工資，我沒有提交書面材料，曠離，他能扣除我所有工資嗎
合同糾紛2025-06-06 14:51
律師回復
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月幫助201720人在員工和單位簽訂的合同中由出現違法的約定，此條約定為無效條款，員工是可以向勞動監察大隊進行投訴舉報，但是在并沒有實施的情況下，勞動部門會勒令單位改正，并不會有其他的處罰。 依據《勞動法》 第五十條 工#資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖#欠勞動者的工#資。 《工#資支付暫行條例》 第七條 工#資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工#資至少每月支付一次，實行周、日、小時工#資制的可按周、日、小時支付工#資。 第十五條 用人單位不得克扣勞動者工#資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工#資： （一）用人單位代扣代繳的個人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社#會保險費用； （三）法#院判#決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費； （四）法#律、法規規定可以從勞動者工#資中扣除的其他費用。 原問題：《簽了合同，上面寫未做滿一年要扣工資！可以舉報嗎？》回復于 2022-05-17 01:18:23 -
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濰坊市員工曠離扣除百分之多少
不應該扣工資。少發工資可以申請勞動仲裁合同上寫簽一年 沒有干滿 扣除三個月工資簽了走的時候真的被扣除三個月工資
該約定無效，可以申請勞動仲裁維權。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件哪些工資是法定工資，企業可以扣除嗎
1、三險一金.①三險也就是基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,符合規定的可在稅前扣除;②公積金的話,單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內,允許在個人應納稅所得額中扣除.有一點需要注意,單位和職工個人繳存住房公司以未提交當天日報，視為缺勤扣除工資，
前提是工資是不是以完成某項任務作為前提，如果是，那就可以扣，如果沒有是不可以扣除的，可以起訴，您可以參照一下規定看時候可以補償 勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
