濰坊市員工曠離扣除百分之多少
合同糾紛山東 濰坊2025-06-07 15:55
律師回復
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月幫助201720人1、日工資=按月工資/21.75天，曠工1天扣除1天日工資。2、勞動者辭職需提前30天以書面形式通知單位，否則該勞動者屬于違法解除勞動合同，單位如有證據證明因此造成了經濟損失可以另行主張賠償。 原問題：《員工無故曠工一天后回來上班提出離職，可以扣多少比例的工資？》回復于 2022-11-18 19:12:09 -
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濰坊市員工曠離要扣百分之多少，看那個暫行條例上寫著20% 但有人說濰坊只扣10%
并不是凡是勞動者在合同未到期之前提出離職，用人單位就權利扣勞動者工資，事實上是只有在勞動者違反勞動法或者公司已經法律制度的規章制度解除勞動合同，給公司造成損失才能要求勞動者承擔賠償金；而且扣除的費用不得超過勞動者當月工資的百分之二十，且剩余公司曠離扣款有百分之幾？
不要簡寫，具體咨詢，選擇服務詳細咨詢吧工作即離辭職，最多只能扣除工資百分之多少
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
