老板不發工資，我要舉報
經濟糾紛上海 上海2025-06-07 22:13
律師回復
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月幫助201720人樓主遇到違法鉆空子的公司了。不結工資給你就能看出你的老板已經侵害了你的合法權益。此外，你的老板可能還有，沒有同你簽合同，或者簽了不給合同給你，不給你繳納社保，不給你發加班工資等。你到勞動監察大隊投訴。 原問題：《老板不接工資如何舉報勞動局》回復于 2022-09-30 22:20:41
相似問題解答
舉報老板不發工資。
在私人企業老板不給工資可以撥打12333投訴，也可以向當地勞動部門投訴，申請勞動仲裁，對仲裁結果有異議向法院提起民事訴訟。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：老板欠我工資不發。
首先 你要確定你是否打算在那里工作下去；如果你打算繼續工作下去，那么編造些理由借口。諸如：生活費不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處，但是我也沒有辦法，不然我也不會要工資”，然后盡可能的多讓他補發一些你的工資。這樣才不至于越要離職，老板不發工資
先回答你的第一個問題，電腦店不是企業，但屬于個體工商戶。那么個體工商戶是否適用勞動合同法。勞動合同法明確規定了適用勞動合同法的范圍：中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履老板不發工資去勞動局舉報沒有消息
申請勞動爭議仲裁。 用人單位拖欠工資，經勞動監察責令支付仍不支付的，勞動者可以申請勞動爭議仲裁，經仲裁裁決不支付的，申請人民法院執行。 勞動爭議仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般都可以最后得到解決。勞動爭議仲裁由用人單位指示燈或者勞動合同履老板解散不發工資
1.向勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴、舉報，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及時足額發放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系并相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
