社保局要求提供勞動合同才給認定工齡
合同糾紛湖南 永州2025-06-07 06:31
相似問題解答
最新勞動合同法關于工齡的認定
一、你是2007年11月到長沙市大中專就業指導中心辦理報道的，所以人才交流中心便認定你的工齡自2007年11月開始。二、國有單位在國家機關，國有企業、事業單位，工齡很重要，工齡與評定職稱，晉升職務，工資福利是掛鉤的。報考公務員也有工齡的要求行政訴訟，社保局不予計算人社局認定的工齡，認定參工時間與社保局繳費時間不一致
計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工單位給認定了工齡，沒有繳納保險
從現行政策來看，能補繳你最好還是補繳，確認清了工齡，對以后技術職稱、工齡工資等方面都有一定影響的。 認定工齡提前一年，能把參工時間認定到09年8月，對你以后很多方面都有好處的。 由于職業原因，只能告訴你這么多了 原問題：《單位認定工齡需要補南昌市社保局不認定勞動局蓋章的勞動解除協議書上的工齡，要1988年的工資表，單位沒有找到，無法提供
離職員工，用人單位本月沒來得及解除勞動合同，用人單位沒有給勞動者本月沒有繳納社保，通常沒有什么后果，用人單位應當依法到用人單位所在地的社保局辦理減員手續，否則社保局認為勞動雙方沒有解除勞動合同，用人單位需要繳納社保?！ ‘斣聸]有辦理減員手續工齡計算社保局刁難
你是1993年轉為集體工的，你的工齡從1993年算起。本人原創《退休條件》，請在百忙中仔細閱讀。一、退休領取社保養老金的2個條件： 1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
