您好,是這樣的,我從出來工作到現在已經半年時間了,但是我的公司沒有跟我簽訂合同,也沒有幫我繳納社保那些,我現在不想做這份工作了,可以要求公司賠償嗎
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公司未與我簽訂合同和繳納社保 但是我工作已經大半年了 這樣是否可以勞動仲裁
1,公司沒有簽訂勞動合同,參考如下法條主張雙倍工資《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂我工作了7天,公司為我繳納了社保,現在不想做了,公司要求我承擔所有費用
養老保險現行允許退保情況只有以下幾種:1、出國定居 2、死亡3、同一時段重復參加保險的4、達到法定退休年齡,累計繳費不足15年,本人要求不轉入農保或者城保,并有書面申請。基本上就這幾種情況可以辦理退保手續。其中第4種情況需要在退休前才能辦理我5號已經離職了,但是今天發現公司社保沒有給我繳納剛開始工作的1年多,我現在只能要求公司補繳社保嗎?能要求賠償嗎?
完全可以。公司為員工繳納社保是法律規定的強制義務,你可以先和公司協商要求其為你補繳,若公司不同意則向公司所屬的勞動保障局投訴或申請勞動仲裁,這種情形一定是會得到支持的,祝順利! 原問題:《我離職了但是公司沒有給我交養老保險我能去告嗎?能讓公工作半年,未與公司簽訂合同,未繳納社保
1.建議你去當地勞動監察大隊投訴或直接去當地勞動仲裁委員會提請仲裁申請,以維護你的合法權益,詳情你可以撥打12333咨詢一下你們當地的勞動部門,以上兩個地方都是免費的,不用花錢! 2.你可以從你開始第二個月起,要求單位支付給你不簽合同雙倍工公司沒有繳納社保,現在已經工作兩年多了,前兩天簽了自己放棄社保書,有什么后續可以要求賠償的辦法嘛
繳納社保是單位的法定義務,你的承諾無效。具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢相關法律熱點
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熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了