保險代理人權益，離職扣款追溯
合同糾紛2025-08-02 09:37
相似問題解答
養(yǎng)老保險追溯期是多久？
社保被“克扣”了，能追溯多久？毫無疑問，社保是勞動者的“養(yǎng)命錢”，單位必須及時足額為勞動者參保。《勞動合同法》說得很明白，簽勞動合同就必須列明社保的條款。但是，對于用人單位由于各種原因未及時足額參保，勞動者追溯期的長短，卻可能涉及到一個社會保險代理人工資補償
并不違法，因為是代理關系，不是勞動關系。 一般認為，保險代理人與保險公司之間存在的是代理關系，不存在勞動關系，所以不存在發(fā)放工資等情況，兩者的法律關系不適用勞動法。 可以參看《保險法》 第一百一十七條 保險代理人是根據(jù)保險人的委托，向保險人請問保險保險公司虛掛代理人！這虛掛代理人提供資料違規(guī)嗎
勸你別這樣做，一是這本身就是違規(guī)操作，二來，如果她拿你的身份去做了違法的事情，你是要承擔全部法律責任的，不管別人開出怎樣的條件，都千萬別干這樣的事，要保護好自己！ 原問題：《朋友在保險公司做業(yè)務員，她讓我給身份證.畢業(yè)證給她在保險公司注冊虛遲到/早退/擅離職守 遲到/早退/擅離職守扣款
1．上班時間已到而未到崗者，即為遲到。2．未到下班時間而提前離崗者，即為早退。3．工作時間未經(jīng)主管批準離開工作崗位者，即為擅離職守。4．遲到、早退或擅離職守超過30分鐘，或未經(jīng)準假而不到班者，均為曠工。5．遲到早退30-60分鐘算無故曠相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
