我們是物流公司，8月份一個司機，請假問他有什么事，問他要請假多久，他也不說，后面我們說要請新司機，他自己說了隨便，現在說我們無故辭退他，要賠償
勞動爭議福建 漳州2025-08-07 18:49
相似問題解答
老板說他沒人干活，要請假就走人
你說的是你單位沒有事前告訴你請假要批準？？？而你沒有向任何人請假，缺勤兩天，完了老板就直接要你走人？？？如果你的以上陳述意思和事實都正確，首先，你在他的廠子已上班半年之久，你和他們單位已經形成了事實勞動關系，沒有勞動合同，企業違法，應該給你就是我們今天上班了明天星期天應該可以休息然后他說我們星期五沒請假不讓我們休息
很多事都要往開想，對實際情況了解分析，不能只考慮自己得失，餐廳規定五，六，曰不能休，一至四串休是經營需要，但店長并不是死教條，有一個請假5天，必然包括五，六，日最少一天，但店長也允許了，說明請假者真的需要請5天假，而店長也是通情達理的，如果我在網上投的簡歷之后有一個叫賽夫保安公司的一個隊長 讓我去面試后同意我入職他讓我把消防證書押在公司 后面再問他要一開始說出差在河南 打電話問他在又說請假三個月現在電話把我拉黑了微信也冊了問公司里的人說他好像辭職了。
展開全部關于大智慧金融服務專員這個崗位的解答，以后大家有疑問看這個就可以了，不必再發問題了，好吧，我今天在這里講清楚一些，也希望樓主采納，給個100分什么的，因為我之前的分都用沒了，呵呵~首先，大智慧金融服務專員就是電銷，我也是培訓之后就領我們簽過合同 他要辭退我
首先，公司沒有遵守合同，要補償或者賠償你，具體賠償按你的工種和工作時間算，可以與公司協商。還有離職函上要注明，因公司原因辭退你，這樣，就可以申請失業金。領失業金的話，在戶口所在地申請。外地員工，可以到公司所在地的勞動部門申請。望采納 原問題我上個二十九號上班，這個月底工資沒發也不說問他就說工資沒結賬，也沒給辦入職，簽合同，現在說要辭退
個人覺得首先你應該去問問其他同事，他們都是幾號開工資的，看看老板是不是有拖延情況，所以他不一定什么時候發工資，最好是問一問你的同事她們是怎么發的，估計你會和他們是一樣發工資的。對于請假，如果老板，不要你去請假的話，個人覺得要么就是自己做主不相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
