我想咨詢咨詢一下關于勞動法的
合同糾紛河南 洛陽2025-06-07 21:43
律師回復
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月幫助201720人1、在工廠里工作了十多年，一直未簽訂勞動合同，工廠的做法違反了《勞動法》第十六條、《勞動合同法》第十條的規定，需要承擔支付第八十二條規定的二倍的工資的法律責任，但最多不超過11個月。2、社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此，《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規定。因此，工廠司未按規定為你繳納社會保險的做法，同樣是違法的，應予補繳。3、由于你們在工廠工作已經超過10年，符合《勞動合同法》第十四條規定的可簽訂無固定期限勞動合同的資格，公司無權辭退你們，否則就形成違法解除勞動合同，需要承擔支付第八十七條規定的二倍的賠償金的法律責任。 原問題：《請幫忙，關于勞動法的咨詢》回復于 2022-11-01 12:49:28
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你好，我想咨詢關于勞動法
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關于工資問題，你可以請求相關機構解決，公司應該于解除勞動合同當天給你結算，否則構成工資拖欠。 關于解除勞動合同問題，依據勞動合同法第48條和87條的規定，你可以選擇繼續履行合同，還是要求支付相當于兩倍經濟補償金的賠償金 原問題：《公司違反你好，我想咨詢下關于勞動法則
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
