工傷按國家相應規定及甲方依法制定的規章制度執行，工傷影響年終獎嗎
勞動爭議四川 南充2025-09-16 16:58
律師回復
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月幫助201720人不會影響?！豆ｋU條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 原問題：《工傷會影響年終獎嗎？》回復于 2022-12-01 09:13:29
相似問題解答
上班的時候受傷了，報工傷扣工資還影響年終獎
依據《工傷保險條例》的規定，工傷職工在醫療終結期滿之前的治療或休養而不能正常上班的情況，不影響其工資和年終獎。醫療終結期滿后需繼續治療或舊傷復發需要治療的，可以查閱本省制定的《XX省工傷保險條例》，如果其中沒有對此做出明確規定，按單位相關的工傷認定及工傷評定
你好，這個事情可以委托我幫你辦理。需要可以點擊頭像，選擇電話方式聯系溝通。你好，請問公司批產假按國家規定98天執行不按地方政策執行合理嗎
規定符合計生政策生育子女的，女方當事人可以在享有國家規定98天產假基礎上，再次享有地方獎勵的產假天數。 用人單位違反本規定，侵害女職工合法權益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁，對仲裁裁決不服的，公司沒按規定時時間申請工傷怎么辦？
工傷保險條例相關規定如下：1、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。2、用人單位未在本相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
