中秋節只放兩天第三天上班是否屬于加班
勞動爭議江蘇 鎮江2025-06-07 19:20
律師回復
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月幫助201720人先確定一點，國家規定的法定節假日，中秋節確實只有1天。之所以造成休息3天的錯覺，是因為還有2天是原來的雙休日，連上去才是3天。如果原來就不是雙休日的單位，是不存在這樣的問題的。即中秋當天放假1天，另外什么時候該哪天休息就休息，這樣就是合法的。中秋節如果加班，應該支付3倍工資作為加班費。平時休息如果加班，應該支付2倍工資作為加班費。員工不加班，當然不算曠工，不應該扣工資。但是員工如果在原來的工作日不去上班，那就是曠工了。 原問題：《國家規定中秋節放3天 公司只放1天 其他兩天要加班 我如果不加班會不會被扣工資呢？》回復于 2022-12-27 19:21:59 -
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中秋節只放兩天假，還有一天無雙倍工資
國定假期是13號～15號，如你們是14號放假，還有2天上班那你們老板要么支付200％工資，要么在半年內安排調休（非假期時間）。如你們14號上班的，你們老板只能支付你們300％工資，不得用調休在支付。你們要保留號你們加班的證據，可以向勞動部門我們公司中秋節就放兩天假
國定假期是13號～15號，如你們是14號放假，還有2天上班那你們老板要么支付200％工資，要么在半年內安排調休（非假期時間）。如你們14號上班的，你們老板只能支付你們300％工資，不得用調休在支付。你們要保留號你們加班的證據，可以向勞動部門中秋節法定假日三天 只放2天
先確定一點，國家規定的法定節假日，中秋節確實只有1天。之所以造成休息3天的錯覺，是因為還有2天是原來的雙休日，連上去才是3天。如果原來就不是雙休日的單位，是不存在這樣的問題的。即中秋當天放假1天，另外什么時候該哪天休息就休息，這樣就是合法的2022中秋節放兩天假違法嗎？
犯法。國慶法定放假三天，中秋一天，也就是說至少放四天假。你可以向教育局投訴。我初中的時候，同校的學生經常干這種事……當然結果是，放假天數正常……初二暑假本來要補課也取消了。心里樂的呀！！ 原問題：《中秋節學校只給放兩天假算違法嗎》中秋節只休息兩天違法嗎
犯法。國慶法定放假三天，中秋一天，也就是說至少放四天假。你可以向教育局投訴。我初中的時候，同校的學生經常干這種事……當然結果是，放假天數正常……初二暑假本來要補課也取消了。心里樂的呀！！ 原問題：《中秋節學校只給放兩天假算違法嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
