四級傷殘可以一次性買斷工齡嗎？
勞動爭議江蘇 泰州2025-06-08 16:36
律師回復
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月幫助201720人注銷程序改修理廠自己是不能啟動的。按照《工傷保險條例》：第六十三條 無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇。具體辦法由國務院勞動保障行政部門規定。 因此，如何一次性賠償和賠償標準是多少？具體做法可向當地勞動保障行政部門咨詢。 原問題：《企業注銷了，該工人（工傷四級）的勞動合同能一次性買斷嗎？》回復于 2022-11-01 02:12:35
相似問題解答
我是2003年的工傷傷殘四級。當時可以一次性賠償嗎？
工傷四級應退出勞動崗位，按月領取傷殘津貼，直至退休改發基本養老金。 根據《工傷保險條例》第三十五條規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金為21個月的本人工資；從已經買斷工齡怎么辦
已經買斷工齡的企業職工，也就是和企業解除了勞動關系已經不再是企業的職工了。不知道你要挽回什么。你可以個人以靈活就業的身份參保養老保險退休待遇和職工是一樣的沒有任何區別。 原問題：《買斷工齡還能挽回嗎》職工買斷工齡置換身份的政策標準
首先需要明確，買斷工齡是違法的。買斷工齡的計算方法需要參照員工在企業的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業的實際情況，還要經企業與員工雙方協商，報有關部門批準，由企業一次性支付給員工一定數額的貨幣，從而解除企業和富余員工之間的勞動關要問當年中石化強迫下崗買斷工齡合法嗎？
你能不能告狀中石化，要看你的理由，證據，事由，沒說清楚，不能給你答復。如果是因為買斷的事情，你是不能告的，因為買斷工齡，也是經過協議的，你簽過字同意的，不同意也不會買斷的。 原問題：《我是中石化買斷工齡的職工我能狀告中石化嗎》請問企業破產重組職工買斷工齡算是改制嗎？算是改制職工嗎？
【買斷工齡】勞動和社會保障部《關于貫徹兩個條例擴大社會保障覆蓋范圍加強基金征繳工作的通知》勞社部發（1999）10號規定：下崗職工不論以何種形式實現再就業，都要按規定繼續參加社會保險，原來的繳費年限和視同繳費年限連續計算，任何單位都不能以“相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
