工作離職亂扣費(fèi)用
勞動(dòng)爭議安徽 滁州2025-08-02 11:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人單位應(yīng)為員工繳納社保，且按一定規(guī)定比例繳納，每月1號社保局從單位銀行賬號內(nèi)劃扣單位應(yīng)交的社保費(fèi)用。單位則從工資代扣社保人員應(yīng)繳納的比例費(fèi)用。用人單位這樣做是不符合《社保法》的，但是你只在劃扣社保費(fèi)用的第二天就離職了，所以·······這個(gè)答案就留給你想吧！ 原問題：《離職后公司克扣我費(fèi)用的問題 急?。。。。。。。?！》回復(fù)于 2022-10-31 23:49:09
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房東不退押金亂扣費(fèi)用
您好！首先，房東無故不退還押金可以采取的方式當(dāng)然是協(xié)商與起訴，關(guān)于押金一般在合同中會(huì)有約定，房東的行為屬于對合同的違約，可以按照合同約定的方式處理。當(dāng)然遇到這種事情協(xié)商一般不能解決問題，多半會(huì)走到起訴這一步，房東的惡意違約違反合同法的規(guī)定，老板拖欠亂扣工資
老板不給工資，亂扣工資的行為屬于違法行為，勞動(dòng)者可以就老板亂扣工資的行為向勞動(dòng)行政部門投訴，要求勞動(dòng)行政部門介入處理。 《工資支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資： ?。ㄒ唬┯萌?/span>我的房東，亂扣我押金，找家政費(fèi)用造假
房東,其先解約,是單方違約,其承擔(dān)全部責(zé)任,并且其在知道你借房子后沒有反對,而是同意,表示其認(rèn)同你的行為,因此你不會(huì)因此承擔(dān)責(zé)任.現(xiàn)在看房東要負(fù)全責(zé).但如果訴訟成本太高不建議起訴. 原問題：《我的房東要扣我的押金，我該怎么維護(hù)我的權(quán)益呢？》公司亂扣工資，離職當(dāng)月工資不給就算了，上個(gè)月的還要扣我五千多不給我
不管你是否簽訂勞動(dòng)合同，你已經(jīng)和單位之間構(gòu)成了實(shí)際用工關(guān)系，公司應(yīng)該在員工入職后一周內(nèi)簽訂試用合同，試用期滿再簽訂正式合同，你們單位沒有跟你簽任何勞動(dòng)合同，本身就涉及違法，員工因特別原因無法繼續(xù)勝任本職工作而申請離職的，公司不能扣其薪水與相相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
