就是我之前面試KTV的時候交了600塊錢服裝費，一天班也沒有上，這個服裝費他說現在退的話就是百分之40
勞動爭議上海 上海2025-06-07 09:48
律師回復
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月幫助201720人很負責任的告訴你 這是騙局 我剛剛經歷了 地點是在北京 不過流程都是一樣的 肯定是帶你去一個包廂 然后辦IC卡 服裝費等等 別去了 諷刺的是我現在就和這個騙子坐在同一個網吧 聽著他慢慢接電話騙更多的人 原問題：《我最近面試一個做KTV酒吧的服務生，他們要我先交600塊錢的什么服裝費，還要100塊錢的胸卡！騙人的么？》回復于 2022-10-31 15:54:22
相似問題解答
面試交了一千多的服裝費
首先這個公司是做什么行業？先不說交工作服費用，如此龐大1000元，工服費用不可能有1000元之大，況且用人單位收取是不合理的.個人建議不要去了，沒有公司這樣收取費用，一般工服費用由公司承擔一部分，個人從工資內扣取一部分. 原問題：《我也是今辦離職的時候公司要求扣除服裝費合法嗎
本來就是應該單位提供工作服的，畢竟你工作是在給公司工作，所以工作服本來就不應該有任何的費用，這個也就是公司在刻意的為難你的，你不要拖鞋，不然你就自己吃虧了。 原問題：《辭職后公司要求扣除服裝費合理么》還沒有開始上班公司就讓交服裝費這個做法合理嗎
所以說你就要自己看準了,那絕對就是騙人的,如果是說他已經錄用你了,體檢合格正式報到上班的那天讓你交,這樣交押金的好處就是,以免沒有干幾天就跑了,就應該沒有多大問題了),在新進人時一定得交50元的工衣押金.每次公司都是這樣操作,也沒有欺騙任何就是我在KTV干了一天入職的時候他跟我說衣服押金是為了防止有人走了以后把衣服穿走然后我就干了一天我把衣服給他了他不給我退押金
去賓館應聘KTV服務員？一般都是去KTV里的人事部里應聘的吧，我就是做KTV兼職的 押金也沒那么貴，就100元，而且干滿半年后公司會幫你報銷的，應聘其實說容易不容易，說難不難，只要你有心學，把教的全學會了，基本上就可以應聘上了，一般KTV都不退服裝費，還沒上班
既然工作內容與合同約定不一致，那么就意味對合同內容進行變更。根據法律規定，變更合同要經雙方同意，否則一方可以解除合同。服裝費也是違反勞動法的。故我認為：你們的要求是合理的。 原問題：《我們可不可以在不賠償違約金的情況下與公司解除勞動合同，并相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
