公司不交社保,勞動(dòng)仲裁需要什么資料
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月幫助201720人建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同,這是法律的強(qiáng)制性規(guī)定,如果用工單位不簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以主張用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任,一般是2倍工資補(bǔ)償,并需繳納社保和公積金。因此,如果不簽訂勞動(dòng)合同,主要是單位的過(guò)錯(cuò),應(yīng)當(dāng)由其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,勞動(dòng)者注意保留好相應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系證明和工作期間、福利待遇的相關(guān)證明。如果有問(wèn)題,最好咨詢和聘請(qǐng)律師幫助解決。 原問(wèn)題:《公司不簽合同不交保險(xiǎn)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些手續(xù)資料》回復(fù)于 2022-09-13 11:02:55
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勞動(dòng)仲裁上班公司 需要準(zhǔn)備什么資料嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的必要證件或資料:1.申請(qǐng)人的身份證2.用人單位的工商注冊(cè)信息,可以在當(dāng)?shù)厥械墓ど绦姓芾砭值墓俜骄W(wǎng)站上查詢。3.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)單,在仲裁委那里有免費(fèi)的表格,描述對(duì)方違法或者侵權(quán)的事實(shí)。4.證明對(duì)方違法或者侵權(quán)的證據(jù) 原問(wèn)題:《如公司不交社保,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
你好,可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 不交社保
現(xiàn)在不存在什么臨時(shí)工、正式工,在咱們國(guó)家,所有用人單位只要用工,就必須簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系確定后就必須給員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),這是社會(huì)勞動(dòng)保障法規(guī)定的,也是強(qiáng)制性的。可以勞動(dòng)仲裁,帶著你所有勞動(dòng)關(guān)系證據(jù),到單位所在地,區(qū)級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申勞動(dòng)仲裁需要什么資料
需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)加雙方身份信息加證據(jù)資料勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么資料
準(zhǔn)備勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),證明你是公司員工的證據(jù),以及其他證據(jù)去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了