勞動仲裁不交社保
勞動爭議河南 焦作2025-06-07 18:43
律師回復
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月幫助201720人現在不存在什么臨時工、正式工，在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關系確定后就必須給員工購買社會勞動保險，這是社會勞動保障法規定的，也是強制性的。可以勞動仲裁，帶著你所有勞動關系證據，到單位所在地，區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳繳納社保的個人主張。 原問題：《勞動仲裁，沒有繳納社保，鑒定勞務合同》回復于 2022-11-24 19:00:02
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公司不交社保，勞動仲裁需要什么資料
建立勞動關系應當簽訂勞動合同，這是法律的強制性規定，如果用工單位不簽訂勞動合同，勞動者可以主張用工單位承擔賠償責任，一般是2倍工資補償，并需繳納社保和公積金。因此，如果不簽訂勞動合同，主要是單位的過錯，應當由其承擔相應的責任，勞動者注意保留公司不交社保，申請勞動仲裁
你好，可以去當地勞動監察大隊申請公司不交社保，勞動糾紛
申請勞動仲裁要求單位補交社保維權，沒有簽勞動合同，不交社保
申請勞動仲裁，具體可以點我頭像購買服務詳細溝通。簽了勞動合同不交社保
可以申請勞動仲裁維權。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
