我媽在服裝廠上班了十幾年沒有繳納社保，現在已經65歲了沒拿到過退休金
勞動爭議浙江 嘉興2025-06-08 16:24
律師回復
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月幫助201720人晉江十年都沒跟你交養老保險。你們經常沒簽合同嗎？真是一點勞動法都不懂。趕快去咨詢一下律師，你這個事該怎么處理？現在到單位單位跟著補交，也不知道補交的進去吧。自己也可以到社保局去咨詢一下。再不行你要拿去法律的武器跟單位打官司。你這個單位是什么單位呀？私人企業嗎？這是違反勞動法的。 原問題：《進廠十年廠部沒幫交社保,現已到退休年齡,是否通過法律一次性補交？》回復于 2022-12-01 02:15:08
相似問題解答
父親今年65已經辭職回家 ，在工廠工作十幾年沒有交社保應該怎么維權
您好，這種情況下，建議您及時到當地勞動局監察大隊進行舉報上班時沒有勞動合同。單位沒給繳納社?！，F在已到別的單位，可以起訴原單位繳納社保嗎？
單位沒有與員工簽訂勞動合同，沒有辦理社保，都是屬于違法。當事人可以要求盡快補充辦理，否則可以去社保部門舉報。如果沒有辦理社保，當事人還可以離職并要求補償。沒有勞動合同，超過一個月，員工還可以去勞動行政部門投訴，并要求雙倍工資賠償。投訴時，可沒有勞動合同，但是在該廠上班已經十幾年，意外去世了
第一，看是否已經達到了法定退休年齡第二，勞動者自然死亡，勞動關系自然終止第三，不同的省份，對應的補助要求都是不同的，例如，《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親我在建筑公司上班二十幾年了沒有買社保
如果勞動者主動辭職的，用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的；如果勞動者以《勞動合同法》第38條規定被迫辭職的，用人單位是應當向勞動者支付其經濟補償金的。 一、勞動者提出離職分三種情況，只有第1種情況有補償： 1、用人單位存在《勞被離職，已經上班7月了，公司沒有交社保，也沒有給我合同
可以申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
