能不能電話聯系因為我是在公司的員工
勞動爭議江蘇 蘇州2025-06-08 11:05
律師回復
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月幫助201720人我是沒有這個經驗，不過可以以事論事：選一家你比較想去的公司，打電話到人事部，找人事部負責人，問需不需要人？（至于語氣和說的話，自己想下，盡量簡潔的介紹自己和自己的能力），主動出擊就比等待要好，說不定人家公司剛好想招人呢？反正電話聯系，拒絕就拒絕，不用怕羞什么的，什么都是未知數..對了，盡量選時間沒那么忙的時候，你做過這行，應該知道什么時候會停下手。一個人忙的時候，耐心有限，對你不利 原問題：《直接打電話給公司人員可行嗎？》回復于 2022-09-15 11:06:07
相似問題解答
因為我的貸款逾期，催收電話打到公司找我（沒說明是催收，只是留了個電話叫我聯系他們），公司能因為這個辭退我嗎
最好先和對方協商一下還款時間，如果對方持續騷擾、過分催收，已經完全打亂了你的生活，可以設置手機攔截陌生來電直接將其號碼屏蔽掉。當然要徹底解決這個問題，還是要努力增加收入，與銀行溝通，協商分期還款。催收電話不停打怎么解決？最好先和對方協商一下能不能打電話聯系
你說具體什么事情需要咨詢的 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。怎么聯系能不能電話聯系
如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。我是員工，想起訴公司
若公司侵犯了員工的合法權益，那是完全可以的。如公司無故克扣員工工資、降低員工福利、擅自要求員工加班等，一是先可以向公司提出要求改進，若公司仍我行我素，員工可提起勞動爭議仲裁；若都不行，員工還可向人民法院依法提起訴訟，要求人民法院依保護你的合因為公司管控不力，導致員工大量感染，公司不管員工還要變相辭退員工，可以投訴公司嗎？
如果公司擅自解除勞動合同并辭退員工，涉嫌違法辭退員工，建議委托律師進行勞動仲裁，要求公司賠償。我的電話15639933003，微信同號，需要的話可以聯系我相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
