我在村委會工作28年沒有給上社保合法嗎？
勞動爭議內蒙古 赤峰2025-08-05 11:57
相似問題解答
在公司工作5年，只給上了一年社保，這合法嗎
勞動者工作滿一年，企業支付一個月的經濟補償金，不滿半年給半個月，超過半年不滿一年給一個月，計算標準為解除合同前12個月的平均應發工資。勞動者月工資高與用人單位所在地上年度職工月平均工資的三倍的，向其支付經濟補償金的標準按職工月工資三倍的數額您好，工作單位沒有給買社保，現在想立馬辭職，單位要扣壓工資，這是合法的嗎
給單位發一份解除勞動關系通知書理由就是單位沒有繳納社保違反勞動合同法規定，然后再走人。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢在公司工作8年，沒給交社保，能讓公司給補交社保嗎
依您的情況，是可以向用人單位提出此項要求的。根據養老保險管理條例的規定，用人單位應依法足額為勞動者繳納各項保險費用。如果在用人單位工作8年還沒有參加保險，在勞動者提出此項要求后，用人單位是應該為勞動者補繳從參加工作直到現在的各項保險費用的。問下，我在居委會工作十幾年，街道從沒有給繳過社保
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）社保問題，以前在郵政工作沒有社保
可以去勞動仲裁起訴用人單位補交社保相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
