您好，工作單位沒(méi)有給買社保，現(xiàn)在想立馬辭職，單位要扣壓工資，這是合法的嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 安慶2025-06-07 17:32
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果你沒(méi)有犯錯(cuò)給公司造成損失，并且你是通過(guò)正常的離職途徑，遞交了辭職申請(qǐng)，并交接好了工作，那么公司是無(wú)權(quán)扣押你的工資的。工資一般都是這個(gè)月發(fā)放上個(gè)月的工資，那么你這個(gè)月離職拿到的工資是上個(gè)月的工資，等到下個(gè)月發(fā)放工資的時(shí)候，再給你發(fā)放這個(gè)月的工資（一般都是這樣操作的）。再一個(gè)社保是看你的合同。一般來(lái)說(shuō)公司都是轉(zhuǎn)正之后購(gòu)買社保，而試用期是在1-3個(gè)月。這個(gè)你把合同拿出來(lái)，看看上面具體是怎樣寫的。 原問(wèn)題：《做兩個(gè)月突然不想做了現(xiàn)在想離職立馬走人公司有權(quán)扣我工資嗎，公司沒(méi)有給我交社保且工資還壓一個(gè)月，》回復(fù)于 2022-10-03 17:41:31
相似問(wèn)題解答
您好，這是廠里沒(méi)有幫我買社保，我想要廠里繳納社保
最好要求在工作單位繳社保 雖然可以個(gè)人繳但是不劃算需要岀單位的部分 如城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)基數(shù)單位20%個(gè)人8% 靠個(gè)人全繳的話就要岀28% 一個(gè)月就要幾百元 但單位繳的部分進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌部份 只有個(gè)人繳的部分計(jì)入個(gè)人帳戶。 原問(wèn)題：《您好，我所工作單位沒(méi)有交社保，辭職可以馬上走人嗎
沒(méi)有繳納社保可以隨時(shí)提出離職走人。不做了想立馬辭職走人 要罰款
罰款一般來(lái)說(shuō)是不合理的，除非說(shuō)你們之前簽的有一些合同。這個(gè)你需要具體描述一下案情。從2019年6月入職到現(xiàn)在，公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也沒(méi)有買社保。現(xiàn)在想辭職了可以得到賠償嗎？
就你所敘內(nèi)容，回答如下：1、你沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以向公司提出要求或者投訴。2、如果你有證據(jù)證明公司存在違法在先的過(guò)錯(cuò)行為（未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）屬實(shí)，你就可以隨時(shí)立即向公司提出緊急辭職(《勞動(dòng)合同法》第38條)，要求公司給你一次性結(jié)工作單位已經(jīng)辭職 剩余工資老板不給開
離職后老板不給開工資，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 《勞動(dòng)合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
