問下，我在居委會工作十幾年，街道從沒有給繳過社保
勞動爭議2025-09-17 15:01
律師回復
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月幫助201720人我很同情你的遭遇。如果你遇到這樣的事情你可以獲得這些賠償：1、文化不高解除合同是強迫你解除還是跟你協商解除，這里有個手續的問題，如果是跟你協商解除，那么你可以獲得賠償，按在那個單位工作一年獲得一個月本人工資的賠償，不滿半年的按半年算，滿半年不滿一年的按一年算。如果是強迫你解除的情況，比如你不同意解除，他就是發個通知讓你走這種情況，你可以申請仲裁要求兩倍的賠償。2、沒交社保的問題，如果你有之前六年的勞動合同或者其他能證明勞動關系的證據，可以證明你和這個單位有勞動關系的，拿著這個證據去社保局或者勞動監察部門要求其給你補繳社保。3、如果他沒有給你繳住房公積金的話，你或許還可以要求補繳住房公積金。 原問題：《我在街道辦工作了十二年多了。但是街道才幫我買了六年社保。前六年沒給我買社?！，F在街道以我文化不高要》回復于 2022-12-10 20:44:09 -
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我在公司工作十幾年，沒有交繳社保，該怎么辦？怎樣走仲裁
一是直接去社保中心反映訴求。二是申請勞動仲裁確認存在勞動關系，然后再補交社保。父親今年65已經辭職回家 ，在工廠工作十幾年沒有交社保應該怎么維權
您好，這種情況下，建議您及時到當地勞動局監察大隊進行舉報在公司工作8年，沒給交社保，能讓公司給補交社保嗎
依您的情況，是可以向用人單位提出此項要求的。根據養老保險管理條例的規定，用人單位應依法足額為勞動者繳納各項保險費用。如果在用人單位工作8年還沒有參加保險，在勞動者提出此項要求后，用人單位是應該為勞動者補繳從參加工作直到現在的各項保險費用的。在公司工作5年，只給上了一年社保，這合法嗎
勞動者工作滿一年，企業支付一個月的經濟補償金，不滿半年給半個月，超過半年不滿一年給一個月，計算標準為解除合同前12個月的平均應發工資。勞動者月工資高與用人單位所在地上年度職工月平均工資的三倍的，向其支付經濟補償金的標準按職工月工資三倍的數額工作二十幾年單位一直沒給交社保，現在還能要求單位補繳嗎
可以要求單位補交。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
