公司給我調(diào)整崗位，并要求重新簽合同，之前的工齡還有嗎
勞動爭議上海 上海2025-08-03 06:31
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公司變更了名稱，法人，要求我們重新簽合同，合理嗎？以后如果搬廠工齡會被清零嗎？
1、公司更改了法人和名稱后，合同相對人不需要與其重新簽訂合同。2、法律依據(jù)：（1）《公司法》第九條第二款 有限責任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責任公司的，公司變更前的債權(quán)、債務(wù)由變更后的公司承繼。 （2）《勞動合同我們公司要解散重新注冊一個新公司，我們重新簽合同，我想問一下，那如果我到新公司那在老公司的工齡怎么弄
如果勞動者沒有證據(jù)證明老公司為了躲避工齡計算故意注銷重新注冊新公司，那么之前工齡不會計算在內(nèi)。公司不經(jīng)過允許調(diào)整崗位
1、調(diào)整工作地點和工作崗位屬于勞動合同的重大變更，必須與勞動者協(xié)商一致，按照勞動合同法第三十五條的規(guī)定以書面形式，雙方簽字認可才行。2、公司單方面更改工作地點已屬違法，再以此作為解除勞動合同的理由，再加上不提前天通知，就是錯上加錯，無法無天在私企工作十三年因公司調(diào)整原因被調(diào)崗，想咨詢下：1、調(diào)崗后如果以試用不合格為由辭退是否還能有補償？2、調(diào)崗后之前的工齡還存在嗎？是否重新計算？是否還需要簽合同？
其實，因為不服從調(diào)動而辭退員工，根本就是正當合理的理由，決策層有這個權(quán)利，這方面的規(guī)定，勞動法勞動合同里面都有。只要調(diào)動不屬于刻意刁難，就應(yīng)該服從。員工服從調(diào)動，它還有理由辭退嗎？ 一個公司在經(jīng)營運轉(zhuǎn)過程中，好多時候為了求發(fā)展或者是順你好，公司從深圳搬廠到江門要重新簽合同嗎？深圳還有公司，不過名字變、
您好，關(guān)于是否需要重新簽合同的問題，建議您咨詢公司人事部相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
