律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  展開全部可以。勞動(dòng)者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的：(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的：《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。《勞動(dòng)合同法》第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 原問(wèn)題：《公司注銷，重新跟新公司簽合同，工齡累積, 以后公司倒閉或裁員，以前的工齡能申請(qǐng)賠償嗎?》

  回復(fù)于 2022-12-01 16:19:47
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  我是南京律師，可以聯(lián)系我。

  回復(fù)于 2022-09-05 10:14:59 咨詢他
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  楊佳佳律師

  月幫助7653人

  如果勞動(dòng)者沒有證據(jù)證明老公司為了躲避工齡計(jì)算故意注銷重新注冊(cè)新公司，那么之前工齡不會(huì)計(jì)算在內(nèi)。

  回復(fù)于 2022-09-04 23:15:56 咨詢他