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  月幫助201720人

  看你抱者什么心態在工作有些人可以接受，有些人不能接受有的工作遭遇比你還慘還是有人做像我之前做過保全公司的專員，公事私事都要做雖然說是周休二日朝九晚五的工作但是責任制下班有時候還有任務就連假日也一樣但薪水沒多又很低，公司是用補休的方式多做的事情跟時間，可以提早下班或晚點上班但是不管怎么補都不夠，因為任務很多幾乎沒得休像我因為剛進去很菜，電話都我先接，公司我一人打掃拖地掃廁所，補給用品也都是我去買，像衛生紙阿、文具用品、日常生活用品，跑外務。跟你一樣有時候是上班時間有時候是下班時間不過采購下班時間沒有補休喔是要執行公司任務才有，像是幫忙開住戶大會或是幫業務去按場準備報告工具跟用具跟公司辦活動，還有下班之后夜間督導凌晨12點過后開始尋案場督導保全人員，早上天亮才回家下午接者上班。薪水都沒變還很低只有21k 包含油錢福利也很少，這工作我做快一年。也有處理過老版的私事，叫我去跟蹤她女兒的小三，冒者生命危險去。做快一年是因為我有別的事情再進修所以覺得工作無所謂但后來接替我的人還大有人在做的又比我久。我只能說每份工作都有它的優缺點，當缺點大于優點你無法接受你可以先跟主管溝通，老實說那間保全公司人都還不錯對我也很好沒事的時候就讓我休息看書或是常常請我喝飲料每個月都有公司聚餐不用錢但沒有員工旅游，三節年終獎金低到爆但我當時看重的是環境人情味，還有我想做的事情所以覺得這份工作可以做，做到我的進修結束至于你，可以想清楚你現在要的是什么？再取其輕重去拿捏這份工作看是你是因為這份工作有你需要的東西或想學的東西，還是有份工作而已自己想要的東西也需要自己犧牲奉獻去爭取，天底下沒有白吃的午餐如果都不需要那你可以直接跟老板說這樣的工作不適合你你把不能接受的事實告訴他也無仿，畢竟說一個謊需要更多得謊言去遮蓋如果你下一份工作，公司有心去查打電話去問你的工作情況跟工作態度也是問的到，那干嘛一開始不明白直說誠實以對求個心安理得而且未來工作機會有的事不差這一個，但有一點要想清楚任何工作都不輕松做的事情也多，很多也不合乎合理的要求跟范圍要懂得忍耐跟接受對你的幫助比較大，如果凡事斤斤計較只會不想做或是產生抱怨影響你自己。 原問題：《上司拜托私事員工做 這是合理嗎?》

  回復于 2022-12-27 11:46:29