校企合作實習期工資與實際工資不符
經濟糾紛山東 濰坊2025-08-02 20:20
律師回復
-
月幫助201720人汗，人家只覺給少了，你給多了還覺得怪。當然不是，只是一種避稅的方法，有利有弊，好處是公司算人力成本的時候賬面會好看一些，弊處就是一旦發生勞資爭議，那么勞動仲裁部門只看紙質合同上定的工資數而不看其他的。就是說一旦你和公司發生工資糾紛，那么仲裁部門最后只以1050為判案金額的計算基數，這樣明白了嗎。 原問題：《合同簽訂工資與實際工資不符合》回復于 2022-10-31 02:56:20
相似問題解答
招聘工資與實際工資不符
以 合同約定為準發的工資與實際工資不符
可以找公司核對，或者申請勞動仲裁拖欠工資，勞動合同工資與實際工資不符合
可以申請勞動仲裁實際工資可以提供工資卡流水來證明，或者要求單位出具會計憑證證明。否則就以勞動合同為準但是勞動合同工資約定不能違法法律法規的規定《勞動合同法》 第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞相關法律熱點
相關罪名庫
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
