不簽合同不買社保
勞動爭議廣東 深圳2025-06-07 23:53
律師回復
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月幫助201720人解除勞動關系通知函 有限公司：我 自2006年5月17日進入貴公司以來，貴公司長期安排加班，未支付加班工資，未為我繳納社會保險，據此，依據《勞動合同法》第38條之規定，自即日起解除與貴公司的勞動關系。通知人： 2010年11月18日 原問題：《我想以公司不簽訂勞動合同、不交納社會保險為由`及時解除勞動關系`請問用什么方式通知公司？》回復于 2022-09-16 23:56:12
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不簽合同，不買社保怎么告
可以收集相關證據直接申請勞動仲裁不簽合同不買社保勞動仲裁問題
可以要求雙倍工資補償。請問可以舉報不買社保和不簽合同嗎
單位應當與員工簽訂勞動合同，未簽勞動合同的，自第二個月起支付雙倍工資，滿一年未簽訂的視為簽訂了無固定期限勞動合同，同時未繳納社保的，應當補繳。根據你說的情況，應及時主張合法權益，向勞動監察部門投訴，同時也可以直接申請勞動仲裁。 原問題：《公試用期間不買社保不簽合同被辭退
末簽合同，可以去勞動局申請仲裁，第二月起賠嘗你雙倍工資。試用期解除可能也需支付經濟補償有人認為，試用期解除勞動合同一律沒有經濟補償，這是不對的。試用期只是一個時間概念，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，并且不公司不買社保，不簽合同，還托了2個月的工資
申請勞動仲裁維權要求支付補償金以及拖欠你的工資。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我一對一電話咨詢詳細給你說明。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
