我所在的用人單位并沒有為我購買,五險一金我可以要求解除合同并經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
律師回復(fù)
-
月幫助201720人如果勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形的,勞動者可以主張違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金、補(bǔ)繳社會保險。自用工之日起一個月內(nèi)就應(yīng)當(dāng)簽訂書面的勞動合同,超過一個月未簽訂勞動合同,勞動者可以主張支付超過一個月不滿一年內(nèi)的雙倍工資。 超過一年未訂立書面勞動合同的,視為訂立了無固定期限勞動合同。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)賠償金是補(bǔ)償金的二倍。 《勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 《社會保險法》 第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費。 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費的,社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少e79fa5e98193e4b893e5b19e31333337623462于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費的,社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費協(xié)議。 用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的,社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費。 原問題:《公司沒有和我們簽勞動合同,也沒有給我們買五險一金,如果公司要解除與我的雇傭關(guān)系我能得到什么保障》回復(fù)于 2022-09-17 12:16:23
相似問題解答
由于疫情,用人單位沒有交五險一金對嗎?
如果單位沒有在你入職一個月內(nèi)繳納社保,那么單位違法。你可以以單位未繳納社保為由向單位提出立即解除勞動合同(一般是當(dāng)天提出,第二天解除),一方面要求單位補(bǔ)繳社保,另一方面要求單位按照你在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金包括個人繳納的五險一金嘛
不包括保險。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算是你為公司服務(wù)的年X你上12個月月平均工資,如果公司未提前30天通知你,還需要 1個月的工資補(bǔ)償。關(guān)于保險,你需要注意的是:如果你的離職日期在15日以前,公司不會為你繳納離職當(dāng)月的保險和公積金。如果你的離職日期在今年國家是不是強(qiáng)制要求單位帶員工購買五險一金
你是問國家有沒有強(qiáng)制購買一金呢。這個只要是國有企業(yè)\那么國家也就強(qiáng)制企業(yè)給職工購買五險一金\而私企就沒有那么嚴(yán)格了\大部分私企只購買養(yǎng)老\醫(yī)療\工傷\這三險。 原問題:《國家有強(qiáng)制購買一金嗎》試用期不購買五險一金違法嗎?
五險中的三險是必交的,一金可交可不交。按規(guī)定,自上班開始就要簽訂合同,交納社保的,如果公司沒有跟你簽訂合同,也沒有給你交納社保,那你可以收集證據(jù),證明你是該單位的員工即可,證據(jù)收集齊全之后,你到你公司所在的勞動局監(jiān)察大隊辦公室投訴舉報。也可你好,五險一金可以一個在外地購買一個在當(dāng)?shù)刭徺I嗎?
您好,這種情況下是不可以的。相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了