老板把我調(diào)離到不合適的崗位，原先崗位有人代替了，我該怎么辦
勞動爭議浙江 杭州2025-08-02 00:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、搞清楚老板調(diào)動你工作的原因，是那個崗位缺人還是你不適合現(xiàn)在的崗位； 2、不管是什么原因，建議你去新崗位，你是剛參加工作，需要學(xué)到新的東西； 3、如果確實(shí)不想去，可以找老板談?wù)劊凑劦贸删驼劊劜怀删妥摺?原問題：《老板要把我調(diào)到別的職位，可我不想做那個，我應(yīng)該怎么辦？》回復(fù)于 2022-12-16 04:14:36
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我在一家企業(yè)上班 ，由于電子考勤的糾紛 ，把我強(qiáng)行調(diào)離崗位
絕對不合法。勞動合同上應(yīng)該規(guī)定了你的崗位，如果需要變動崗位，需要提供以下幾種可能性：1、雙方協(xié)商一致；2、新的勞動合同3、你在原崗位表現(xiàn)不合格、不稱職的證明，且經(jīng)過培訓(xùn)后仍然不稱職的證明。否則，都是不對的。 原問題：《我在一電子公司上班，老被強(qiáng)制調(diào)離崗位。
未繳納保險可以要求補(bǔ)繳。申請勞動仲裁吧，還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。變更勞動合同應(yīng)與勞動者協(xié)商一致，公司這樣做也是違法的。自己看一下《勞動合同法》和《勞動合同法實(shí)施條例》你就明白公司在那些方面違法了。 原問題：《公司強(qiáng)行調(diào)離員工崗位逼員工自行離職》公司經(jīng)理釘釘信息通知把我調(diào)離崗位，讓我辦理交接工作，沒有明確調(diào)崗崗位。變相逼迫離職。
新勞動合同法中規(guī)定，合同到期未續(xù)簽的超過一年以上可申請為無固定期限合同。你沒有續(xù)簽是自己的原因還是公司原因，如果是公司原因你可以和他申請無固定期限勞動合同。但公司內(nèi)部調(diào)動如果你不去可視為不勝任工作。你可以申請另換其他工作。另外，你可以從網(wǎng)上勞動糾紛免去職務(wù)調(diào)離崗位
好多公司都是這樣規(guī)避勞動法的，其目的只有一個，免除單方解除勞動合同時要支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般是依據(jù)勞動合同法規(guī)定的勞動者無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)崗仍無法勝任的，公司可以解除勞動合同，并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般很少培訓(xùn)，直接就給你調(diào)崗，單位產(chǎn)后調(diào)離崗位
展開全部 你好! (1)用人單位可否調(diào)動其原來工作崗位,關(guān)鍵是看,你與用人單位簽訂的勞動合同是否有一款,服從安排,如果有那么單位可以調(diào)動你的工作。如果沒有，則單位不能隨意調(diào)動你的工作。 （2）雖然你已經(jīng)過了產(chǎn)假，但是還沒有滿哺乳期，根相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
