你好，我遇到工資拖欠問題。和我簽合同的人不是法人，法人是假的。問題怎么處理。
勞動爭議江蘇 宿遷2025-06-08 10:46
律師回復
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月幫助201720人你沒有公司授權的情況下與另一方以公司名義簽訂合同，此合同是無效的，如果此合同已經由雙方執行，并在執行過程中發生利益爭執，可以認為你在簽訂此合同時，公司是默認授權的。但在沒有授權的情況下，還是要規避這種簽字的行為。 原問題：《公司簽訂的合同有我簽字，但我不是法人，也沒有授權，請問如果有事我要負法律責任嗎》回復于 2022-10-30 23:53:16
相似問題解答
你好！我和我老公都是公司的法人，我老公說把我法人的身份除去，因為家庭財產和法人財產是分開的，如果公司破產了，我不是法人我產財產就不會受到影響，是這樣嗎？
以公司全部資產承擔償債責任，公司資產未能償還全部債務的，不再償還。公司制企業的破產，最主要就是區分好公司財產和個人財產，你的個人財產不必用于償還債務。但是實際的破產程序中，如何辨別個人財產和公司財產也是很重要的問題，具體的過程是有很多細節和沒和法人簽合同。法人要把我股賣了
無效。現在具體分析如下：一、法定代表人只是代表公司行使獨立民事職權的人。他只能代表公司，處理公司財產，股權不在此列。法律文獻：《公司法》第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。《民法通你好，我想咨詢兼職職工遇到老板拖欠工資的問題
用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。 去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動農民工工資遇到拖欠問題
最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不你好！我是拖欠工資問題
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
