在公司上班期間兼職，公司要起訴
勞動爭議廣東 深圳2025-06-07 21:53
律師回復
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月幫助201720人原則上是無權干涉的，但是你的兼職不能造成你人身的損害，從而影響你本職工作（也就是你不能在兼職的時候出了事從而影響到你正常的工作）。同時這個兼職工作不能涉及你現在正式工作的機密和公司所要求的你任何保密條款和信息。如果你在和公司簽訂的勞動合同中規定了你不能夠從事兼職活動，那么你也是不可以從事額外兼職的。 原問題：《在全日制公司上班，雙休。 利用休息日在外做與公司毫無利益沖突的兼職，公司是否有權利干涉？》回復于 2022-09-19 21:56:03
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我在一家公司工作，在此期間，在別的公司掛職，違法嗎
在不妨礙本職工作，完成本職工作的情況下去另一個公司做兼職，這不違反勞動合同規定的，你同學這樣做一個是多掙錢，另一個是為自己多找一條后路，多積累實際場工作經驗，為以后更好的發展做好基礎 原問題：《同學在一家公司上班，在另一家公司兼職，這算違反疫情期間公司讓回去上班
疫情期間企業要求復工，如果企業的復工是得到政府批準的，那員工應該聽從企業安排，如果員工所在地因為封路等不可抗力原因而不能返工，應該與公司協調好，如果沒有正當理由又不復工的話，公司有權按照《勞動法》第三十九條的規定，解除與勞動者之間的勞動合同快遞公司上班，上班期間手受傷
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；根據法律規定，你的情況應該屬于工傷。在公司上班7年，現在還在職，公司要斷交5險
這個不是很簡單嗎，如果你們當時只是口頭上的協議并無書面協議，可以直接向當地勞動仲裁申述。如果你們合同中有注明你愿意不繳納五險，那就難說。你最好去勞動仲裁咨詢下。 原問題：《我在一家企業工作有7年，當時簽勞動合同我志愿不交五險，現在公司由于經相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
