對方拖欠我的工資怎么辦？
合同糾紛江蘇 常州2025-08-05 20:27
律師回復
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月幫助201720人你可以到人社局投訴，就是過去的勞動局，也可以仲裁。勞動合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；(三)安排加班不支付加班費的；(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。 原問題：《別人拖欠我的工資不給咋辦》回復于 2022-10-30 14:38:45
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對方拖欠工資怎么辦
一是準備好勞動合同,這是仲裁受理的前提 二是收集有關考勤的書證 三是工資條 四是個人簽字認可有的企業管理規定 五是啟動仲裁程序 單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。勞務公司拖欠我的工資怎么辦？
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法對方拖欠農民工工資跑了怎么辦
勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁，要求包工頭和把工程分包給包工頭的建筑公司共同支付其工資。一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度對方拖欠工資不給
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資，補充建立國家法定的社會保險，并補繳相關費用。 2、依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付對方拖欠農民工工資問題 對方拖欠農民工工資問題 拖欠7.8天了
最好的途徑就是通過法律解決問題，不要到你工作的地方大吵大鬧，或者拿他的貨物抵償，那樣分分鐘會成為他反咬你一口的借口。 你到當地的勞動仲裁部門提起勞動仲裁，也可以直接到法院提起訴訟，國家保護勞動人民，所以沒有贏的，先不用給訴訟費的～ 現在政府相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
