工廠強制未成年加班
勞動爭議廣東 惠州2025-08-15 20:45
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強制未成年加班，但合同說必須加班
這是完全可以投訴的。 法律規定禁止雇傭童工，是針對企業主的，不管你是否自愿打工，企業主一旦雇傭童工即違法，要承擔法律責任。換句話說，你可以自愿為他服務，但是他不能夠雇傭你。 ---------------------- 法律規定特殊的廠里強制未成年加班違法嗎
這是完全可以投訴的。 法律規定禁止雇傭童工，是針對企業主的，不管你是否自愿打工，企業主一旦雇傭童工即違法，要承擔法律責任。換句話說，你可以自愿為他服務，但是他不能夠雇傭你。 ---------------------- 法律規定特殊的工廠加班不給加班費怎么辦
當可啊！不過你可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成，勞動爭議經調解達成協議的，當事人應當履行。調解不成的，向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。當事人也可直接向勞動仲裁委員會提起仲裁，調解公司強制加班 公司強制加班到九點不給加班費
要收集的證據： 1勞動合同上關于固定上班時間的約定內容。 2企業要求加班通知 3加班時間的記錄 4企業不發加班費的書面答復，或者口頭答復的錄音視頻等。根據《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
