簽訂勞務(wù)合同,燙傷賠償金額
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工傷燙傷賠償金額
按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,因工受傷賠償項(xiàng)目、金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。參照以下流程操作: 1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提沒(méi)有簽訂簽勞務(wù)合同
可以向用人單位主張未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資沒(méi)有簽訂勞動(dòng)勞務(wù)合同
1.當(dāng)然受勞動(dòng)法保護(hù),但勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)拒絕你,理由是你沒(méi)有勞動(dòng)合同。無(wú)法證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2.你應(yīng)當(dāng)去勞動(dòng)仲裁。3.保存好你的工作證,餐卡,班車卡,員工手冊(cè)等能證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),仲裁開庭時(shí)要用。4.自2008年5月1日起,勞動(dòng)患者燙傷要求賠償
您好,首先看您是怎么被燙傷的,是別人故意傷害還是工傷?然后就看向誰(shuí)索賠。再就是做一下傷殘鑒定,看看是否構(gòu)成傷殘。具體索賠項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金等。希望對(duì)您有所幫助。 原問(wèn)題:《我被燙傷了 該怎么賠償》上班未簽訂勞務(wù)合同
用人單位應(yīng)當(dāng)從實(shí)際用工之日起與勞動(dòng)者簽訂書面合同,否則從用工次月起至一年期限內(nèi),將受到雙倍工資賠償?shù)膽土P。超過(guò)一年沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同,視為雙方已建立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 原問(wèn)題:《上班不簽勞動(dòng)合同是違法的對(duì)嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了