我們公司6月18日被保安公司外包的保安員監守自盜了線纜，公司統計出損失是23000元，由于之前公司沒有安裝監控，后面發現了才偷偷安裝的，然后在當天就抓獲了監守自盜的保安，當天的數量只有幾十米的數量，后來派出所委托物價局拍價拍出只有820元，保安員在派出所錄口供的時候承認了偷了不止這一次，承認偷了3次。
損害賠償廣東 肇慶2025-08-02 09:45
相似問題解答
您好請問您，在北京有物業公司聘請的第三方保安公司的保安員紅住地下室法律允許嗎，包括做飯也在地下室
一般保安外包都是由專門的保安公司來提供服務。 如果物業公司的經營范圍里有保安外包這一項，并有相應的資質則可以。 附錄：保安公司資質包括哪些 一是設立保安服務公司應當經公安機關許可，有不低于人民幣100萬元的注冊資本，有住所和提供保安服務所需保安公司不給保安員簽合同違法嗎
與企業沒有簽訂勞動合同的情況，建議先與企業協商要求簽訂勞動合同，以明確雙方權力義務。如果協商不成的，可以向當地勞動部門申請仲裁。根據我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應保安公司不合保安員簽合同違法嗎
與企業沒有簽訂勞動合同的情況，建議先與企業協商要求簽訂勞動合同，以明確雙方權力義務。如果協商不成的，可以向當地勞動部門申請仲裁。根據我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應你好我是一名保安，保安公司沒有續簽合同，我們依然在工作的
原問題：《保安公司與用工單位沒有續簽合同,保安員沒有解除勞動合同又在原用工單位工作，用工單位要求與另外的保》我們是物業公司，西安分公司2019年在雁塔區備案了綜合工時制，其中保安32人，我2022年在西咸新區秦漢新城的售樓部入職工作工作保安員，請問和公司簽的合同上是綜合工時制，是否合法
年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。一般來說，在公司還沒有做滿一年的新員工不一定會有年終獎。年終獎并不是國家相關法律法規規定的必須有的，而是一種福利。還是要看你與公司或單位的具體合同，即使有年終獎，一般也相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
