合同到期被忽悠簽了終止合同能賠償嗎
勞動爭議重慶 重慶2025-08-02 09:54
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、合同到期看是否是用人單位維持或提高標(biāo)準(zhǔn) ，勞動者提出不續(xù)簽，沒有經(jīng)濟補償金；單位不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。2、合同到期看是否是用人單位降低標(biāo)準(zhǔn)，勞動者不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。 原問題：《合同到期勞動者提出終止合同，可以獲得補償金嗎》回復(fù)于 2022-10-30 13:16:13
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合同快到期，單位不續(xù)簽，我被勸退簽了離職證明，單位是否有賠償
可以要求賠償和補償金，共兩個方面的。一是合同未到期，公司要求終止合同，也就是單方面提出要求，即使你同意終止，也應(yīng)由公司補償一個月的工資，這期間是讓你去找工作的補償。二是不管合同是否到期，你在原公司工作期間每年一個月的工資補償，這是勞動法中的被忽悠簽了合作打造樣板房裝修合同
裝修過程中，除了關(guān)注裝修是否美觀之外，安全問題也是極為重要的。你知道哪“雷區(qū)”千萬不能踩嗎？一起來看看吧！1非承重墻也別輕易動危險指數(shù)：9中招指數(shù)：8雖然非承重墻是房屋次要的承重構(gòu)件，但同時它又是承重墻極其重要的支撐。非承重墻是否能拆除要視我是乙方被別人忽悠簽了合同怎么辦
《合同法》第五十四條：一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對復(fù)方在違背真實意思的情況下訂立的合同,受損害方有權(quán)請求人民法制院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。所以你只需要在申請仲裁或者訴訟時一口咬定，你是zd在違背真實意思的情況下訂立的合同，請求工作十年，派遣合同到期終止，有賠償嗎，
勞務(wù)公司應(yīng)該支付補償金懷孕7個月，勞動合同到期，公司以合同屆滿為由終止合同，合法嗎？
可以。 到期前一月左右，用人單位一般會書面通知你勞動合同即將到期，征詢你的意見，是否同意續(xù)簽，如你不同意續(xù)簽，則一般合同到期，雙方勞動合同法律關(guān)系自行終止。如果你愿意續(xù)簽，用人單位同意的，則重新簽署書面勞動合同。如果你同意續(xù)簽但是用人單位不相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
