我是頂崗實習大學生目前沒有簽勞動合同，公司部門立一堆規矩來罰錢，違法嗎
勞動爭議廣東 東莞2025-08-02 19:46
相似問題解答
本人是應屆畢業生，個人與個人簽訂的勞動合同可以用于頂崗實習嗎
為了就是學校的就業率！其實無所謂！這個主要約定你畢業后到簽訂單位就業，有約束效力，而且學校也作為一個就業率證明。勞動合同的效力更高些，規定了相關內容，如果你只是要應付一下的話，你可以簽一份勞動合同，可以與個體戶簽，與民營企業簽都可以，因為現大學生出校實習，沒有簽勞動合同，被拖欠勞務費，需要起訴
大學生實習不是勞動關系，是勞務關系。需要起訴。大專大三實習 已經找公司簽訂了實習頂崗的勞務合同 到6月份結束 在這期間在簽訂其他公司的勞務合同屬于違法嗎
只要是你畢業沒有超過一年，就可以改派更換工作單位。1，畢業生畢業以后兩年之內都可以是擇業期，簽訂應屆畢業生就業的三方協議。2，畢業時沒有領取三方協議，可以回學校領取三方協議。3，找到正式工作以后，與用人單位簽訂三方協議，然后你的生原地給你的大學生實習期簽的勞動合同
在簽訂勞動合同時，一般都會約定一定時間的試用期，那么《勞動合同法》關于試用期是如何規定的呢?《勞動合同法》第十九條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固就是實習公司老板說沒有實習協議，這個實習協議不簽要緊嗎
如果要簽協議的話，按你說的你要領先體驗兩個月后才能成為實習儲備生，意思是兩個月后才簽實習協議，你的體驗期是不簽協議的。不過體驗期兩個月對我們是不利的。工資又低。。 原問題：《面試完了就應該簽實習協議嗎？我沒簽，被拒絕的可能性大嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
